Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco ommodo consequat.

Monday to Friday: 9-20
Saturday to Sunday: closed

  /  社交空間

社交空間

社交空間

Social Space

新的設計原則

自2020以降,我們有了新的需求與期待,也開始對建築物和辦公室有了新的想法。現在是時候往前邁進,利用我們所學習到的東西,讓工作變得更美好。

全新的設計原則促使企業瞄準人們當下與未來的需求,創造出一個更美好的工作體驗。

+ 我們
Me + We

平等地支援個人與團隊工作

固定到流暢
Fixed to Fluid

提供更多的靈活性和機動性

開放 + 封閉
Open + Enclosed

較多封閉型 “我” 的空間;更多開放式 “我們” 的空間

將數位 + 實體結合
Braiding Digital + Physical

透過科技加強 “人” 的體驗

社交空間 SOCIAL SPACES

兼具共享經驗和個人體驗的彈性組合,可孕育出一種團隊使命及歸屬感。

經由具有意義的互動,創造出人與人之間共同目標和歸屬感的社交空間,可有助於企業文化的培養。提供電源、傳統和數位工具可提昇這類型空間的使用率,當個人和團隊需要在工作上衝刺時,可為他們提供更多的選擇。

社交空間設計準則

我 + 我們
ME + WE

有著遮蔽隔板的個人座位可讓人在社交空間中專心,或使用自己的手機打視訊電話。

固定到流暢
FIXED TO FLUID

目前來說,一張小桌子即可幫助人們保持距離,之後則可容易移動地置放在一起,以增加更多的使用者。

開放 + 封閉
OPEN + ENCLOSED

半開放式的沙發座椅使團隊得以在需要的時候,馬上獲得更高等級的隱私空間。

將數位 + 實體結合
BRAIDING DIGITAL + PHYSICAL

數位裝置和行動電源使團隊可將開放的社交空間隨著需求轉身變成另一個工作場所。

探究其他類型的工作空間

個人空間 Personal Space

個人空間 – Personal Space

協作空間 Collaborate Space

協作空間  Collaboration Space

社交空間 Social Space

學習空間  Learning Space

自2020以降,我們有了新的需求與期待,也開始對建築物和辦公室有了新的想法。現在是時候往前邁進,利用我們所學習到的東西,讓工作變得更美好。

新的設計原則

全新的設計原則促使企業瞄準人們當下與未來的需求,創造出一個更美好的工作體驗。

+ 我們
Me + We

平等地支援個人與團隊工作

固定到流暢
Fixed to Fluid

提供更多的靈活性和機動性

開放 + 封閉
Open + Enclosed

較多封閉型 “我” 的空間;更多開放式 “我們” 的空間

將數位 + 實體結合
Braiding Digital + Physical

透過科技加強 “人” 的體驗

探究4種基本類型的工作空間

個人空間 – Personal Space

協作空間 – Collaboration Space

collaboration space

社交空間 – Social Space

學習空間 – Learning Space

learning space

0

個人空間 PERSONAL SPACES

一系列平衡 “我”及 “我們”需求的空間,讓員工可以掌控所需的隱私感和舒適度。在這些專屬或共享的個人空間中,尋求促使專注工作和團隊聯繫之間的平衡。在優先完成工作的前提下,讓每個人能夠控制完成工作的方式、有能力表達自己和安全感。

個人空間設計準則

+ 我們 ME + WE

在鄰近 “我” 和 “我們” 的空間為工作流程支援快速的轉換

固定到流暢
FIXED TO FLUID

可靈活重組模組化的封閉式家具配置,讓空間更容易依工作需求作敏捷式調整。

開放 + 封閉
OPEN + ENCLOSED

利用遮蔽式的配置在開放空間中賦予隱私感,以及支援線上會議。

將數位 + 實體結合
BRAIDING DIGITAL + PHYSICAL

有著聲音隱私和視覺隱私的空間讓人們可不受干擾,也可使用視訊通話。

協作空間 COLLABORATION SPACES

靈活的家具配置、可移動的工具、串聯科技共同支援此空間中面對面的協作,與各種規模的遠距團隊。

更多樣化的開放型協作空間配置,提供了一種安全感,並隨著團隊工作需求具備擴大或縮小空間的靈活性。另結合數位技術和實體工具,用以幫助面對面及所有規模的遠距協作。

協作空間設計準則

我 + 我們
ME + WE

在個人專注工作區域旁配置比較動態的共用空間,讓人們可以迅速轉換於不同的工作模式。

固定到流暢
FIXED TO FLUID

可移動的降噪屏風使得兩個協作配置輕易地融合為一。

開放 + 封閉
OPEN + ENCLOSED

增加一些不同的開放型協作家具配置,讓使用者可依據自己團隊規模或工作型式作調整。

將數位 + 實體結合
BRAIDING DIGITAL + PHYSICAL

有著聲音隱私和視覺隱私的空間讓人們可不受干擾,也可使用視訊通話。

社交空間 SOCIAL SPACES

兼具共享經驗和個人體驗的彈性組合,可孕育出一種團隊使命及歸屬感。

經由具有意義的互動,創造出人與人之間共同目標和歸屬感的社交空間,可有助於企業文化的培養。提供電源、傳統和數位工具可提昇這類型空間的使用率,當個人和團隊需要在工作上衝刺時,可為他們提供更多的選擇。

社交空間設計準則

我 + 我們
ME + WE

有著遮蔽隔板的個人座位可讓人在社交空間中專心,或使用自己的手機打視訊電話。

固定到流暢
FIXED TO FLUID

目前來說,一張小桌子即可幫助人們保持距離,之後則可容易移動地置放在一起,以增加更多的使用者。

開放 + 封閉
OPEN + ENCLOSED

半開放式的沙發座椅使團隊得以在需要的時候,馬上獲得更高等級的隱私空間。

將數位 + 實體結合
BRAIDING DIGITAL + PHYSICAL

數位裝置和行動電源使團隊可將開放的社交空間隨著需求轉身變成另一個工作場所。

學習空間 LEARNING SPACES

高效能、易於改變的空間為置身其間的人,和遠距團隊提供完整的學習機會。

學習能力、發展個人與組織能力是創新和成長的關鍵。多種模式的空間設置支援不同的使用目的,同時給予團隊和個人機會去實驗、創造並和他人一起相互激發出好點子。在空間裡的成員,和遠距團隊的成員可以藉由在具有包容性設計的空間裡積極參與討論。

學習空間設計準則

我 + 我們
ME + WE

提供每人可移動的個人桌,讓大家可以輕易地分開,或聚集在一起工作。

固定到流暢
FIXED TO FLUID

利用可移動的屏風和隔板,以多種方式創造出不同的空間配置。

開放 + 封閉
OPEN + ENCLOSED

提供多種不同程度的封閉性和隱私感,如:整面牆壁、不完全隔音的屏風,讓團隊選擇最有利的方式工作。

將數位 + 實體結合
BRAIDING DIGITAL + PHYSICAL

提供多樣大型、固定和可移動的裝置,使團隊根據不同程度的遠距參與方式做調整。

Please follow and like us:
Pin Share